Was wir bieten

• Unbefristete Verträge
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Freizeit (z.B. Sabbatical, Verlängerung von Elternzeit oder Vorruhestand)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Tarifgebundene Bezahlung nach AVR-Caritas
• Job-Rad
• Teilzeitangebote unter Berücksichtigung der individuellen Lebenssituation
• Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vor allem im Bereich Traumapädagogik und Systemischer Ansatz
• Kita- und Krippenplätze für (Ulmer) Mitarbeitende
• Hauseigene Küche, in der täglich frisch gekocht wird
• Ergebnisorientierte Qualitätssicherung durch Equals
• Regelmäßige Überprüfung der Mitarbeiterzufriedenheit durch die Mitarbeitervertretung
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Private Nutzung unseres Wohnwagens auf einem nahegelegenen Campingplatz mit vielfältigen Freizeitangeboten