Duales Studium Soziale Arbeit – Schwerpunkt Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)
Arbeitsbeginn: 01.10.2025
Arbeitsbereich:
Stationäre Wohngruppen
Beschäftigungsumfang:
Vollzeit (39 Stunden pro Woche)
Personalreferentin
Duales Studium Soziale Arbeit – Schwerpunkt Kinder- und Jugendhilfe
Online-Bewerbung
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
Auf unseren stationären Wohngruppen unterstützen Sie Kinder und Jugendliche, die für eine gewisse Zeit nicht in ihrer Herkunftsfamilie aufwachsen können.
Dafür sind Sie in allen Bereichen des Alltags für sie da und gestalten die Abläufe der Gruppe individuell mit.
Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen z.B. bei ihren Hausaufgaben, planen gemeinsam Freizeitaktivitäten, begleiten die Kinder und Jugendlichen bei Terminen und übernehmen Fahrdienste. Umso wichtiger jedoch: Sie schaffen Vertrauen und verlässliche Strukturen, trocknen Tränen, feiern Erfolge und lachen gemeinsam. Sie fördern die Kinder und Jugendlichen in ihrer Entwicklung und helfen ihnen dabei ihre Erlebnisse zu verarbeiten, werden Wegbegleiter*in und eine wichtige Bezugsperson.
Die Theoriephasen des Studiums finden im dreimonatigen Wechsel an der DHBW in Heidenheim statt.
Informationen der DHBW Heidenheim zum Studiengang finden Sie unter https://www.heidenheim.dhbw.de/studienangebot/bachelor/sozialwesen/kinder-und-jugendhilfe
Das bringen Sie mit
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Erfahrungen in der Betreuung von Kindern oder Jugendlichen
- Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder haben einen Freiwilligendienst im sozialen Bereich absolviert
- Ein hohes Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kreativität
- Die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
- Einen Führerschein der Klasse B
- Sie erfüllen die Zulassungsvoraussetzungen der DHBW Heidenheim
Ausbildungsvergütung
Während Ihres Studium erhalten Sie monatlich eine Vergütung in Höhe von:
- 1.480,00 € im 1. Ausbildungsjahr
- 1.540,00 € im 2. Ausbildungsjahr
- 1.640,00 € im 3. Ausbildungsjahr
Im November erhalten Sie zusätzlich ein Weihnachtsgeld.
Davon profitieren Sie bei uns
Das Zentrum guterhirte
als Arbeitgeber
Die Arbeitsatmosphäre im Zentrum guterhirte ist von einem freundlichen und hilfsbereiten Miteinander geprägt.
Umfassendes Qualitätsmanagement
Ob bei unserer Arbeit in der Familienhilfe, bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innen oder bei der Ausbildung, eine hohe Qualität steht bei uns an erster Stelle.
Sicherer Ort
Unsere Mitarbeitenden leisten wertvolle Arbeit indem Sie den Kindern, Jugendlichen und Familien einen sicheren Ort geben. Auch wir möchten einen sicheren Ort für Sie bieten. Unter anderem erhalten Sie deshalb einen unbefristeten Vertrag.
Breite Aufstellung
Da unsere Einrichtung so breit aufgestellt ist, ist auch ein Bereichswechsel möglich, sollten Sie sich einmal verändern möchten.
24/7-Erreichbarkeit in Krisen
Dank unserem internen Bereitschaftsdienst können Sie in Krisensituationen professionelle Unterstützung anfordern – 24 Stunden lang, 7 Tage die Woche.
Interne Dienstleistungen
Wie halten zusammen! Um den pädagogischen Fachkräften den Rücken zu stärken, unterstützt sie unsere Hauswirtschaft und Küche. Unsere Besonderheit: Wir decken diese Dienstleitungen durch eigene Mitarbeiter*innen direkt bei uns im Haus ab.
Umfangreiche Teilzeitmodelle
Ob Sie richtig durchstarten möchten oder mehr Zeit für sich oder die Familie brauchen – wir versuchen immer die individuellen Situationen unserer Mitarbeiter*innen zu berücksichtigen!
Kostenlose Fort- & Weiterbildung
Unsere Mitarbeitende sind unser Potenzial! Wir bieten Ihnen großzügige und kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Vor allem im Bereich Traumapädagogik und Systemischer Ansatz.
Offen & vielfältig
Der gutehirte hat zwar einen religiösen Hintergrund, aber bei uns ist jeder willkommen, der ins Team passt, ganz unabhängig von Religion oder sexuellen und geschlechtlichen Identitäten.
Die Vielfalt bereichert unsere Einrichtung!
Was benötigen wir von Ihnen für die Bewerbung?
Damit Sie wissen, was Sie erwartet.
Sie möchten bei uns arbeiten? Das freut uns! Schicken Sie uns im ersten Schritt bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, erhalten Sie innerhalb von 48 Stunden eine Eingangsbestätigung (Mo-Fr).
Wenn uns Ihre Bewerbung neugierig macht, laden wir Sie zu einem Kennenlerngespräch ein. Beim diesem Gespräch möchten wir uns zum einen ein Bild von Ihnen machen, zum anderen können aber auch Sie all Ihre Fragen stellen und wir klären gegenseitige Erwartungen einer Zusammenarbeit.
Passen wir zusammen?
Dann werden Sie im Anschluss zu einer Hospitation eingeladen. Uns ist wichtig, dass Sie auch Ihre zukünftigen Teamkolleg*innen kennenlernen. Erst im Anschluss treffen Sie und wir eine Entscheidung über die zukünftige Zusammenarbeit.
Nach einer Zusage werden wir unter anderem folgende Unterlagen von Ihnen anfordern:
Initiativbewerbung
Personalreferentin
Markus Greiner
Stationäre Wohngruppe
Ich schätze an meinem Team, dass wir auf Augenhöhe arbeiten und der Spaß bei der Arbeit niemals zu kurz kommt.
Mandy Wilde
Praktikantin stationäre Wohngruppe
Ich schätze an meiner Praktikumsstelle, dass ich immer eine Ansprechperson habe. Durch die Herausforderungen kann ich persönlich wachsen.
Semira Ghediri
Ambulante Hilfen
Ich arbeite gerne im gutenhirten, weil ich immer wieder gefördert und gefordert werde und weil der gutehirte wie meine Familie ist.
Eve Hinderberger
Intensivwohngruppe
Im gutenhirten arbeiten wir gemeinsam an unseren Zielen und doch wird jede und jeder Einzelne gesehen. Ich werde gefördert, auf meine Weiterbildung wird Wert gelegt und in diese wird investiert. An meinem Team schätze ich die Flexibilität, den Zusammenhalt und die gute kollegiale Beratung!
Stefanie Becirovic
Ambulante Hilfen
Mein Engagement wird von meinem Fachdienst und meinen Kolleg*innen gesehen und wertgeschätzt!
Stefan Vollmer
Ambulante Hilfen
Ich arbeite gerne im gutenhirten, weil eine gegenseitige Wertschätzung vorhanden ist.
Jana Klaus
Stationäre Wohngruppe
Ich fühle mich immer wohl und wertgeschätzt. Besonders gefällt mir das Arbeitsklima und das breitgefächerte Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen.
Tamara Stöffler
Stationäre Wohngruppe
Ich schätze insbesondere unsere Arbeitskreise. Dadurch wird mir ermöglicht, in verschiedenen Bereichen auf dem neuesten Stand zu bleiben. Zugleich kann ich in meinem Arbeitskreis in einen vertieften fachlichen Austausch gehen und an aktuellen Themen mitwirken.
Mario Reutter
Vertrauenserzieher
Im gutenhirten werden meine Ideen gehört und ich habe viele Möglichkeiten der Entfaltung.
Initiativbewerbung
Als wachsende Einrichtung haben wir großes Interesse an motivierten Bewerberinnen und Bewerbern.
Initiativbewerbungen nehmen wir daher jederzeit gerne entgegen.
Sollte es so sein, dass wir Ihnen momentan keine Stelle anbieten können, behalten wir nach Rücksprache Ihre Bewerbungsunterlagen und kommen auf Sie zurück, sobald Ihr Qualifikationsprofil mit einer Stelle und unseren Anforderungen übereinstimmt